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网络推广外包:SEO优化工作职责和考核指标标准

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网络推广外包SEO优化工作人员的工作职责:

1、主要负责运营优化各网站进口的搜索引擎引到自家网站的浏览量,合理规划seo优化内容的主要架构,提高自家网站在各大搜索引擎的排名位置。

2、关键是网络营销产品的研究与分析,甄选关键词、撰写网页seo内容优化计划并负责确定实施。

3、让网站和连接的其他网站进行多次的流量、数据或服务互换,进行战略联盟合作,提高网站的浏览量和知名度。

4、制定网站整体SEO优化推广方案,要能够完成一些阶段性SEO优化推广任务,重点负责网站浏览量和品牌提升等综合标准。

5、优化人员也要积极配合各部门,对公司主要营销的产品有个清楚的理解,协助销售部门提高业绩。

6、一定要结合网站内容数据分析情况,对优化内容方案进行调整考核内容:

(1)收集关键词的整体排名情况,特别是主关键词和长尾词。

(2)网站内容的整体收录里情况

(3)网站的项目评审值的情况

(4)网站品牌在网上的排名情况

(5)网站关于用户体验设计,主要是以市场为导向的给网站进行设计方面的修改,对网站访问量值增加情况,还能提高需求用户的粘度。

(6)每天都要提供的SEO优化情况,对网站内容跟踪,以及内容是否合理。

(7)每天都要提供的网站SEO优化分析和竞争对手的优化情况。

(8)每天要对一些与网站相关资源的分析情况。

(9)网站Alexa的被访问量排名情况。

(10)网站的内链及外链的优化效果。

SEO绩效考核指数:

1、SEO流量要保证SEO浏览量每周提高6%

2、SEO的浏览转化量每周提高0.0005%

3、SEO优化要重点对主关键词和长尾词。不断更新主关键词的相关关键词。增加需求用户浏览量。

4、收录量要确保每周提高2%,计划每周增加文章30篇左右

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